Redacción - La Estrella
Pacientemente, Daniela Jones espera en la fila para ser atendida en el stand de la empresa Enjoy, donde entregará su currículum vitae (C.V) con la esperanza de conseguir un puesto laboral dentro del casino.
La joven estudió turismo, y después de probar varios trabajos está decidida a realizar el trámite que le podría conseguir su próximo puesto laboral.
Y al igual que ella, fueron muchas las personas que ayer se dirigieron durante la mañana hasta el hall de la Municipalidad de Antofagasta para participar en el primer reclutamiento masivo del año, realizado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral -Omil-, para ayudar a los interesados en la búsqueda de empleo.
Reclutamiento
La Omil -dependiente de la dirección de Desarrollo Comunitario- ha registrado durante el último tiempo un alto incremento de registros, por lo que en la jornada la oficina agrupó a 12 empresas, las cuales participaron en el proceso disponiendo de vacantes como técnicos en construcción, gasfíter, auxiliares de casino y aseo, ayudantes de cocina, guardias de seguridad, vendedores, prevencionistas, garzones, coperos y más.
Incremento
La oficina aumentó en el último trimestre más de un 100% el trámite de sus seguros de cesantía. Si en el 2014 eran 724 las personas que pidieron gestionar su inclusión en un puesto laboral, en el 2015 fueron 6.948.
Y ayer, la cantidad de asistentes al proceso también se vio colmada de interesados, quienes mayoritariamente prefirieron los stand de Sodexo, Prosegur y Enjoy.
"A través de la labor que realizamos, nos hemos dado cuenta del alto índice de personas que día a día llegan hasta la municipalidad a tramitar su seguro de cesantía, y para ayudar a los vecinos, organizamos uno de los primeros reclutamientos masivos del año", dijo Gina Flores, encargada de la entidad.
La Oficinal de intermediación laboral gestiona los encuentros entre las personas que buscan empleos y las empresas que lo ofrecen, promoviendo también capacitaciones laborales con el fin de mejorar las presentaciones.