Esta caja de electricidad ubicada en pleno centro de la ciudad, específicamente en calle Condell con Prat se encuentra sin su tapa de seguridad, esperamos que la puedan tapar antes que alguien salga lastimado.
El escándalo que envuelve al Congreso por los plagios relacionados a asesorías parlamentarias, esconde un trasfondo más preocupante para la fe pública. En primer lugar, está el claro despilfarro de dineros destinados a informes legislativos. ¿Quién vela por el buen uso de esos recursos que aportamos a través de tributos? Nadie al parecer. Total, la plata no la ponen los honorables.
En segundo lugar, el escándalo denota el problema endémico que sufre nuestra democracia: inflación legislativa. Nuestros representantes en el Congreso creen, erróneamente, que su función es hacer leyes de forma compulsiva. Mientras más leyes, mejor piensan ellos. Por eso, frecuentemente se vanaglorian de promover muchos proyectos de ley, como si eso fuera de por sí bueno. Por eso tenemos parlamentarios proponiendo normativas lisa y llanamente ridículas o absurdas.
Pero además, el afán de hacer leyes compulsivamente conlleva otro problema. Los legisladores no saben qué discuten ni reflexionan acerca de lo que legislan. Incluso varios, como Ossandón o Guillier, han llegado a decir sin sonrojarse, que votan las leyes sin saber de qué tratan. Y es que al final del día, para ellos lo importante no es hacer buenas leyes.
Jorge Gómez Arismendi
Ya comienza septiembre, uno de los meses más esperados por las celebraciones dieciocheras, y una época donde es común que las empresas implementen distintas actividades tradicionales. Sin embargo, es recomendable que estas tengan un sentido para los colaboradores y que sean un espacio para aumentar la motivación laboral.
Según estudios de la empresa Mandomedio Consulting, el 70% de las empresas que alinean a sus colaboradores en alguna instancia de camaradería tienen mejor clima laboral y un mayor compromiso de parte de sus trabajadores, porque las personas reciben un mensaje efectivo y a la vez disfrutan de su lugar de trabajo.
"Es importante que las organizaciones generen una instancia lúdica que promueva el desarrollo de la cultura organizacional y sus valores, para que los colaboradores se sientan valorados por su organización y puedan reforzar su compromiso y motivación", explica Rodrigo Correa, gerente de Mandomedio Consulting.
Además, las actividades de fiestas patrias deben estar alineadas al momento que está viviendo la compañía. "Hay que estar alineado con las expectativas de los trabajadores y la etapa en la que están".
En la intersección de Mateo Toro con avenida Bonilla se encuentra este hoyo hace varios meses, además las veredas están sin pavimentar, pese a los constantes reclamos de los vecinos, aun no reparan esta situación.