Cartas
Negociación
Señor director:
El propósito de una negociación colectiva consiste en que empleador y empleados logren realizar y materializar mejoras en la relación laboral, que éstas den como frutos tener una mejor empresa, mejores trabajadores, y por ende mayor productividad y salarios. Desgraciadamente hoy gran parte de la discusión nace y se centra en el bono de término de conflicto, el cual es distorsionador de los reales propósitos que debiera tener una negociación, ya que estos pasan a un segundo plano. Mala práctica, que lamentablemente repercute muy seriamente en el resto de la sociedad. El intento de negociación anterior (2017) fue un fracaso rotundo para todos: trabajadores, empresa y Estado, por lo que será necesario tener presente qué hizo mal cada sector para evitar una situación similar. Hacer alardes de fuerzas no es buena señal. El temor al fracaso pasado tal vez hará que las partes tomen conciencia de llevar una negociación en base a mucho diálogo y poca fuerza.
José Ortega Villalobos
Defensa
Señor director:
Me extraña que ahora la mayoría de la gente trate de 'pobrecitos' y defienda a los ecuatorianos que asesinaron a una mujer que se dirigía a su trabajo. Recordar que estos asesinos actuaron con saña y alevosía para cometer este homicidio.
Al ocurrir este hecho ningún organismo de los derechos de la mujer salió a declarar sobre esto, pero sí la señora Hertz "despertó" solo cuando los asesinos recibieron su merecido en la cárcel y dio el discurso que se esperaba. Poco menos que defendió a estos asesinos, diciendo que fue atroz lo que hicieron con ellos. Eso explica el doble estándar que tenemos los chilenos y también muchos comentarios de ecuatorianos que les preocupaba más el corte de pelo que le hicieron y no preocuparse del asesinato que habían cometido.
Eduardo López Salinas
Pérdida de agua
Señor director:
En forma constante las calles son mojadas por los aspersores de los bandejones. Se pierde mucha agua, no se riegan las áreas verdes, y al parecer a nadie le importa.
Ester Castillo