Redacción
Durante la tarde de ayer Minera Escondida presentó su última oferta como parte de su proceso de negociación colectiva con el Sindicato N°1 de Trabajadores, la cual considera dentro de sus puntos un bono de término (BTN) de $18 millones líquidos para cada operario.
Si bien este número se acrecienta un poco desde la última oferta presentada el 11 de este mes (calificada posteriormente por el sindicato como "inaceptable"), la cifra es distante de los $25 millones que el gremio solicitó al inicio del proceso.
En detalle, el nuevo número de la oferta se desglosa en un BTN de $11.500.000; bono por firma de contrato hasta el 5 de agosto de $2.000.000; Bono de Compensación por Término de Plan Habitacional de $1.500.000 y un préstamo sin intereses de $3.000.000. Todo ello en un contrato colectivo, cuya extensión será de 36 meses y con fecha de pago después de 10 días de la firma del mismo.
Otras ofertas que considera esta nueva propuesta de la cuprífera operada por BHP Billiton son: la mantención de las remuneraciones y beneficios del contrato vigente. De acuerdo a lo informado por la empresa, se agrega "al reajuste del IPC en régimen semestral o anual según el tipo de beneficio -no incluido en el contrato colectivo actual desde diciembre del 2016 debido a la aplicación del artículo 369- se suma un incremento del sueldo base de 1,5%".
En materia de salud se mantienen los beneficios y las coberturas, además "se considera la licitación de la isapre lo que permitirá evitar el sobreprecio y mantener o mejorar tanto las prestaciones como el alcance geográfico".
La oferta también incluye la eliminación del Plan Habitacional y un bono de compensación de $1.500.000 a todos los trabajadores -hayan recibido o no el beneficio- y además, para quienes tienen vigente el préstamo se les condonará el 50% del plazo.
"A quienes no han accedido aún a dicho beneficio, se les otorgará un préstamo de libre disposición que alcanza $13.600.000, condonables a los 7 años", añade el documento.
En caso de aceptar este préstamo y sumado al BTN, esos trabajadores recibirían el total de $31.600.000 millones.
Entre otras mejoras, seincluye la reducción para postulantes al plan de retiro (52 años), para los trabajadores que cuenten con 25 años en la empresa.
El vicepresidente de Asuntos Corporativos de MEL, Patricio Vilaplana, señaló que "que queremos darles la tranquilidad a los trabajadores de que esta nueva oferta mantiene los beneficios existentes, es sustentable para la empresa, y por sobre todo, sigue siendo el mejor contrato colectivo de la minería privada en Chile. No queremos una huelga y estamos seguros de que la gran mayoría de los trabajadores tampoco; es por eso que esperamos que tomen una decisión informada, beneficiosa para ellos y sus familias".
Sindicato
Tras darse a conocer esta propuesta, desde el Sindicato de Trabajadores N°1 prefirieron no emitir declaraciones. No obstante, esto se basa en el próximo paso a seguir que corresponde a informar a los socios en asambleas y analizar la oferta, lo que se realizará entre hoy y mañana, según un comunicado interno del gremio. De acuerdo con la Nueva Ley Laboral, la última oferta deberá someterse a votación por los trabajadores de manera personal y secreta, lo que efectuará entre el sábado 28 de julio y el miércoles 1 de agosto.
2.500 Socios conforman el Sindicato de Trabajadores N°1 de Minera Escondida.
La Estrella