Jóvenes del Sename logran capacitación en grúa horquilla
Capacitación de la Fundación Reinventarse busca la reinserción social a través de oportunidades laborales.
Ricardo Muñoz E./Redacción
"Me siento bien. Estas son oportunidades que había que aprovechar y que no se dan dos veces. Ahora voy a tenrer que entrar a una práctica en una empresa, por lo que voy a tener que desempeñar todo mi talento".
Y. V. es quien dice este testimonio, joven que debido a que infringió la ley cuando aún era menor de edad fue condenado a cumplir la sanción en libertad mediante programas del Sename.
Él junto a otros siete jóvenes fue parte de una capacitación en la operación de grúa horquilla y uso de habilitación, una manera de entregar herramientas para a través de conocimientos encontrar trabajo y así reinsertarse en la sociedad, dejando atrás el delito.
Y. califica la iniciativa como una segunda oportunidad que la entregado la vida. "Es una nueva oportunidad para uno cambiar y no estar haciendo cosas malas y esto me abre las puertas para en el futuro trabajar, ahora enfocarme en hacer la práctica y espero que me vaya muy bien".
Además, añade que con esto lo primero que pensó es dar vuelta la página y apoyar a su familia: "quiero trabajar, juntar plata y apoyar a mi familia, porque se han esforzado demasiado por mí y es algo así como devolverle la manos. Espero tratar de surgir en operar más maquinaria, algo así como subir de nivel".
El curso
La iniciativa es el fruto de una alianza entre el Sename Antofagasta y la Fundación Reinventarse de la empresa Komatsu-Cummins, en la que participaron ocho jóvenes pertenecientes a los programas Intervención Laboral (PIL), Libertad Asistida Especial (PLE), Libertad asistida simple (PLA), de fundación Tierrade Esperanza y de Sanción de régimen semicerrado (CSC), del Servicio Nacional del Menor, lo que se concretó además a través de las becas laborales Sence.
"(Éste) es un paso más en la construcción de su nuevo futuro, en el que tendrán muchas más oportunidades a través de la educación y el trabajo. Estamos muy contentos con el trabajo colaborativo realizado junto a la empresa privada, sobre todo cuando es va en directo beneficio de los jóvenes", comenta la directora regional de Sename Antofagasta, María Inés Verdugo.
Reinserción
En total fueron 136 horas destinadas para el curso de grúa horquilla, mientras que otras 120 horas fueron destinadas para los conocimientos en habilitación laboral.
El director ejecutivo de la Fundación Reinventarse, Bernardo Vásquez, señala que el proceso "fue un desafío que jóvenes que infringieron la ley, se puedan capacitar en espacios comunes con otros trabajadores, es gratificante ver que son capaces de ajustarse a otros contextos desconocidos para ellos. Casi dos meses de jornada completa capacitándose hace que este programa sea diferente a cualquier otro, ya que se hace en las instalaciones de la empresa".
Finalmente, a estas opiniones se agrega también la del Seremi de Justicia, Juan Enrique Jara, quien señala que "todos somos llamados a ser parte de la reinserción de estos jóvenes. Hoy agradecemos a la Fundación Reinventarse, a Komatsu - Cummins y a los distintos actores sociales y servicios públicos que son parte de este proceso que es una tarea de todos".
Gracias al entusiasmo que mostraron los alumnos, ya está contemplado que se integren a un programa de pasantías en las instalaciones de esta empresa, para que así puedan seguir capacitándose y aprendiendo junto a los trabajadores, contando además con la posibilidad de ser contratados.
De esta forma y de manera concreta a través del empleo y una nueva vida centrada en las oportunidades laborales, dejar atrás un pasado delictivo y recuperar el presente y futuro a través de la reinserción.
236 horas fueron destinadas a los cursos de grúa horquilla y habilitación laboral.
8 jóvenes fueron los que lograron su certificación, tras participar en la iniciativa.
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