Un colorido carnaval se tomó el centro de Antofagasta para celebrar la nueva educación pública, en la que los planteles actualmente a cargo de los municipios serán administrados por servicios locales.

La fiesta comenzó en Prat con San Martín con la entrega de computadores a los estudiantes adultos de la Tercera Jornada Regular que cursan séptimo básico en el CEIA "Antonio Rendic" y la firma de un convenio entre el Mineduc, Conaf y Gobierno Regional para la plantación de árboles en los establecimientos de la región.

También contempló la presentación de números artísticos, como "Tarantella" de la Escuela E-56 y "Fantasía oriental" de la Escuela E-77, y el pasacalle andino "La alegría de la educación pública".

Esta fiesta fue seguida con atención por los transeúntes, quienes se informaron sobre la norma que comenzará la desmunicipalización de los establecimientos a contar de marzo del 2018 y que crea una nueva institucionalidad compuesta por el Mineduc, Dirección de Educación Pública y Servicios Locales de Educación.

Lorena Pereira Molina - La Estrella de Antofagasta

Jornadas de trabajo de hasta 15 horas diarias y trabajo de lunes a lunes son algunas graves infracciones detectadas por la Dirección del Trabajo en el comercio del sector céntrico de Antofagasta.

Esto en el marco de una serie de fiscalizaciones al comercio establecido en el casco central de la ciudad, debido al aumento de la actividad comercial previa a Navidad.

Estos controles han permitido constatar múltiples infracciones laborales en el sector, especialmente en las llamadas "importadoras" o tiendas de venta de artículos asiáticos importados que han proliferado en el centro histórico y en las cercanías del Mall Plaza Antofagasta.

El director regional del Trabajo, Rubén Gajardo, explicó que las irregularidades laborales más graves detectadas son aquellas en las que los dependientes son obligados a cumplir jornadas diarias de 12, 13, 14 y hasta 15 horas sin tiempo de colación y las jornadas semanales que van de lunes a lunes sin derecho al día de descanso semanal.

"Además de configurarse como infracciones laborales, constituyen vulneraciones a los derechos fundamentales de los trabajadores, tales como el derecho al descanso en la semana y entre jornadas de trabajo, lo que afecta además a su salud y seguridad en el desempeño", precisó.

Agregó que en los casos de no otorgamiento del descanso dominical se dispuso, además de las multas correspondientes, la suspensión inmediata del trabajo de los dependientes afectados.

En estas fiscalizaciones también se detectó un sinnúmero de irregularidades en materias de salud y seguridad en el trabajo, y éstas afectan principalmente a extranjeros.

Entre ellas destacan la informalidad laboral, no mantener en el lugar de trabajo la documentación laboral básica, no entrega de comprobante de liquidaciones de remuneraciones, descuentos indebidos, no pago de horas extras, no otorgamiento del tiempo para colación, inexistencia de reglamento interno y no cumplimiento de la ley de la silla.

45 horas semanales es la jornada ordinaria de trabajo y no puede distribuirse en menos de 5 o en más de 6 días a la semana.

Una aplicación gratuita para teléfonos móviles para accidentes en el trabajo o enfermedad profesional lanzó ayer el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) en Antofagasta.

La apps ISL Chile está disponible para todos los teléfonos con sistema operativo Android y busca que los trabajadores sepan qué hacer en caso de sufrir un accidente en el trabajo o sufrir una enfermedad profesional, como también conocer la ubicación de las sucursales y centros médicos en convenio en todo el país, entre otros.

La directora regional del ISP, Ruth Rodríguez, explicó que en esta aplicación viene todo lo que "los trabajadores tienen que saber sobre accidentes laborales, prevención de riesgo, salud y centro médicos en convenio".

Su función es facilitar todos los trámites en caso de ingreso de accidentes, de egreso de accidentes y atención médica en los centros de salud en convenio, además que empleadores y trabajadores estén conectados en línea.

El titular del Trabajo, Pablo Rojas, añadió que esta iniciativa tiene como propósito "modernizar y hacer más ciudadana, más cercana las posibilidades de hacer consultas, atención, seguimiento y denuncias de accidentes en el trabajo".

Este lanzamiento está enmarcado en la política nacional de seguridad en el trabajo denominada "Cero daño".