Antofagastinos apoyan proyecto de ley que aumenta vacaciones
La iniciativa aprobada en general por la Cámara de Diputados propone aumentar de 15 a 20 y 25 los días de descanso.
Nathalie Morales - Estrella de Antofagasta
Con 137 votos a favor y solo uno en contra hace un par de días se anunció la iniciativa que propone aumentar de 15 a 20 los días de vacaciones anuales.
El proyecto que impulsa la Cámara de Diputados fue aprobado en general y con observaciones, por lo que aún debe continuar en trámite legislativo. No obstante, pese a ser solo un anuncio, la noticia ha dado que hablar y consultamos a los antofagastinos qué opinan sobre esta iniciativa.
La respuesta de todos los consultados fue positiva, pues consideran que el proyecto apunta a fortalecer y promover la vida en familia.
Nancy Rodríguez, que se desempeña en labores de aseo de lunes a viernes, explicó que "conviene para pasar más tiempo con mis cuatro hijos, porque aumentarían la cantidad de descanso".
Rubén Castillo que trabaja 7x7 y que se vería beneficiado con más de un mes de vacaciones, comparte la misma opinión y añadió que "me parece súper bien porque es una manera de fomentar los viajes y tiempo en familia, más en mi caso que soy separado, podré disfrutar más a mis hijos, ya que a veces el tiempo no alcanza".
Impacto
Pero no todos están de acuerdo con esta propuesta, pues la Cámara de Comercio si bien reconoce el impacto en la calidad de vida, tuvo una opinión más crítica.
Así lo manifestó el director de esta organización, Giancarlo Coronata, quien explicó que como cámara no están de acuerdo con la iniciativa, pues son profundos los cambios que implican: "Hoy muchos trabajadores cada 3 años de servicios acumulan un día de vacaciones, por lo que personas ya cuentan con esa cantidad de días. En el caso de las pequeñas empresas el impacto también es grande por el número de funcionarios y con ello, suplir turnos y considerar la contratación de personal extra"
Asimismo, se refirió a los continuos cambios que los parlamentarios solicitan en el campo laboral sin fijar una estrategia respecto al sistema de trabajo que regirá.
En tanto, el director de la inspección del Trabajo, Rubén Gajardo, aseguró que si bien la mirada anterior, es más económica y completamente valida, es importante poner en valor el componente humano.
"Chile tiene una de las jornadas laborales más extensas y hoy la tendencia va dirigida a promover la calidad de vida aumentando el tiempo de descanso y en familia, y con ello, obtener también un mejor desempeño laboral. No es extraño que estemos viendo este tipo de iniciativas".
Sistema actual
Respecto a detalles y entrada en vigencia de la iniciativa, precisó que aún es un proyecto en etapa temprana y que deberá evaluarse a futuro cómo será su aplicación, en cada caso.
Gajardo, fue enfático también en precisar que "hasta que el proyecto no esté aprobado y puesto en vigencia, continúa rigiendo la normativa actual que consiste en 15 días, de los cuales el empleador debe otorgar al menos 10 consecutivos para vacaciones. Quedando los otros cinco a disposición del trabajador en otro momento".
Los próximos pasos para este proyecto son:
- Revisión por la Comisión de Trabajo para la incorporación de comentarios recibidos en la Cámara de Diputados.
-Aprobación Cámara Diputados, si no hay cambios. De lo contrario pasa nuevamente a comisión.
-Revisión por Cámara da de Senadores. Si no hay comentarios, proyecto es despachado del Congreso.
-Proyecto es comunicado a Presidencia para su promulgación y anuncio de puesta en vigencia.