MEL finalizó negociación anticipada
La empresa anunció el término del proceso por no haber acuerdo, lo cual fue lamentado por el sindicato.
Ricardo Muñoz Espinoza - La Estrella
No hubo acuerdo. Minera Escondida anunció mediante un comunicado que finalizó la negociación anticipada que sostenía con el Sindicato 1 de Trabajadores, sin llegar a buen puerto.
En el documento, la principal productora de cobre del mundo, que es operada por BHP Billiton, declaró que "no están dadas las condiciones para una nueva prórroga (la negociación anticipada se extendió una semana más), se ha puesto término a la negociación colectiva anticipada que se estaba desarrollando con el Sindicato N° 1", esto debido a que no hubo avances.
"La compañía invitó a esta negociación anticipada con la motivación de aplicar los aprendizajes del proceso pasado, haciendo todos los esfuerzos para llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. Evidencia de ello es que la empresa comenzó este proceso señalando que se mantendría la cobertura y la estructura de los beneficios de salud y que no se efectuaría una diferenciación entre trabajadores actuales y futuros. Esto como una forma de despejar los principales puntos que distanciaron a las partes en el proceso de negociación pasado", añadió MEL en el documento.
Decisión
Al respecto, el vicepresidente de Asuntos Corporativos de MEL, Patricio Vilaplana, agregó que "hemos flexibilizado nuestra posición como compañía, despejando desde el inicio los principales puntos que distanciaron a las partes en el proceso anterior, como los beneficios asociados a salud y no distinguir entre trabajadores actuales y futuros. En definitiva, enfrentamos esta negociación con una real intención de llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes y no con una intención meramente exploratoria, como la declarada por el sindicato y que sostuvo durante todo el proceso".
Finalmente, la empresa anunció que en junio próximo se iniciará la negociación colectiva reglada, en la que manifestó la voluntad de nuevamente buscar un acuerdo entre las partes.
Sindicato
En tanto, el Sindicato 1, el cual agrupa a dos mil 500 socios, lamentó la decisión de la empresa de no continuar con esta negociación anticipada.
El presidente de la organización gremial, Patricio Tapia, manifestó que "la forma en que la empresa estaba llevando la negociación ya daba señales de su nula disposición a avanzar en un acuerdo satisfactorio.".
"Pese a que la empresa intenta mostrar una supuesta apertura en esta negociación, en verdad sigue con su intención de modificar discrecionalmente la cobertura de salud, mediante la contratación unilateral de un plan colectivo en una isapre que no garantizaba nada. Además, nos hacía más exigentes los bonos variables, que representan el 40% de nuestras remuneraciones", agregó el presidente del sindicato.
Sobre el proceso que se viene en junio, Tapia señaló que "vamos a profundizar nuestra preparación para enfrentar la negociación colectiva reglada. Esta se dará en un escenario de mayor fuerza, con una mejor legislación para los trabajadores. Los socios tomaron hace mucho tiempo la decisión estratégica de no aceptar ofertas perjudiciales. Estamos tranquilos porque sabemos la fuerza que tenemos. Esperamos por el bien de todos, incluso del país, que la empresa reflexione y evite un conflicto que sería nuevamente de una magnitud enorme".
En ese sentido y mediante una declaración en el sitio web del gremio, el sindicato declaró que "estamos seguros que la unidad y madurez de todas y todos nos permitirá avanzar a una negociación reglada que resuelva en mejor forma nuestras condiciones, en donde iniciaremos la misma con el piso de negociación legal y la mantención de nuestras condiciones no podrá ser planteada como una 'concesión' de la Compañía".
"Enfrentamos esta negociación con real intención de llegar a un acuerdo y no exploratoria, como la declarada por el sindicato"
Patricio Vilaplana."