Afinan el diagnóstico de la demanda laboral para la región
En el marco del trabajo que realiza el Observatorio Laboral Regional de la Universidad Católica del Norte a fin de identificar los actuales desafíos en la zona en empleabilidad y demanda en los diferentes rubros, funcionarios de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de la región, fueron capacitados para la aplicación de encuestas que posibiliten la recopilación de datos para el cruce de información y afinar el diagnóstico de empleo para el 2018.
Susana Chacón, directora del Observatorio Laboral para la Región de Antofagasta, comentó que "estamos capacitando a las OMIL para la aplicación de un instrumento sobre el levantamiento de demandas laborales que ellos van a realizar este año y que busca identificar las ocupaciones que son más requeridas a nivel provincial, qué tipo de habilidades está demandando el empleador con los trabajadores, qué dificultades encuentran para que los trabajadores entren al mercado del trabajo. Ese levantamiento va a tener todo el acompañamiento y asistencia técnica del observatorio laboral, para que al final salga la información lo mejor sistematizada posible y ayude a las autoridades públicas a tomar decisiones de política".
El levantamiento de información que realizarán las OMIL será conocer cuáles son las ocupaciones que requieren las empresas de los sectores más importantes dentro de cada provincia, de tal manera que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) oriente la oferta programática de capacitaciones y asífacilitar la inserción laboral de los trabajadores.