Luego de una solicitud que hicieron los concejales de Antofagasta a la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), la entidad municipal entregó un informe con el detalle de la compra de las mochilas que la CMDS entregó a los niños de la comuna.

En el documento, firmado por la secretaria ejecutiva Aurora Williams, se menciona que el financiamiento de las mochilas y útiles escolares se hizo con plata de la Subvención Escolar Preferencial (SEP). Se destaca que cuando se quiso precisar el requerimiento, se pidieron tres tipos de set de útiles, para niños de prebásico, primero a cuarto y quinto a cuarto medio.

En total, se tenía un total de 37.660 mochilas a distribuir, 32.192 compradas y 5.468 donadas por la empresa donde se cotizaron. Al 10 de agosto, aún quedaban 30 mochilas en la bodega de la CMDS, 24 de ellas con problemas que "serán cambiadas por el proveedor", dice el texto de la entidad.

En total, todo el plan de mochilas costó $1.860.688.454. Según consigna SoyAntofagasta, la concejala Doris Navarro entregó una carta a la Contraloría pidiendo que se investigue sobre dicha compra, por los bonos SEP y facturas que no han sido pagadas. La CMDS, en tanto, respondió que "toda revisión que practiquen los entes que fiscalicen a la Corporación siempre será enriquecedora desde el punto de vista del mejoramiento continuo".

Redacción - La Estrella de Antofagasta

Aunque ayer en la madrugada el vocero de los trabajadores del sindicato N°1 de Escondida, Carlos Allendes, decía que "no creía" que se iba a extender en más de un día esta petición de mutuo acuerdo a la Dirección del Trabajo para seguir la mediación, a medida que pasó el día eso fue cambiando.

Ayer a mediodía, Allendes comentó que podrían tomarse el resto de días hábiles para consultar a los trabajadores sobre los preacuerdos que se tomaran que hasta el cierre de esta edición eran un misterio.

"Necesitamos que los viejos aprueben o rechacen y conozcan cual es el acuerdo definitivo o el preacuerdo que sacaremos de acá. Ese es un tema que tenemos que cumplir, nosotros sólo somos representantes de los viejos y ellos toman su decisión", dijo el vocero del sindicato minero.

De llegarse a tomar todos los días que menciona Allendes, el tema de la huelga de la minera recién estaría aclarado el otro martes, tomando en cuenta que hoy es feriado. Al menos hasta ayer, ya habían avanzado en "lo estructural" y que habían "ciertos puntos por despejar". Aunque el vocero no quiso hablar de plata ni cifras, ya se conocía de la última oferta de Escondida consistente en $15 millones de Bono de Término de Conflicto y $3 de crédito blando.

Además, trascendió que Escondida puso en la mesa otros beneficios, como aumentar el reajuste al 2% (estaba en 1,5%), mantener piso en el Bono de Resultados Excepcionales, mantener horario de salida a las 7.30 y 19.30, no disminuir los beneficios en salud, capacitaciones de manera voluntaria y que ese bono suba de $75 mil a $105 mil por día, entre otras mejoras.

Además, se aumentaba en 3% las becas pagadas de los hijos de trabajadores que están estudiando, mantener la propuesta de 500 UF para el plan habitacional. Todo, a 36 meses plazo.

En negociación

La situación en el Hotel NH estuvo ayer igual de movida que el lunes. Los miembros del sindicato y de la empresa sólo salían del salón de la reunión durante breves minutos, entre llamados telefónicos y agua mineral. Y aunque todos pensaban que la reunión iba a zanjarse temprano gracias a los "preacuerdos", a eso de las 8 de la noche un dirigente comentaba que iba para largo.

De todas formas, la extensión de esta mediación tiene sustento legal en la petición que pueden hacer ambas partes. Si bien la mediación obligatoria de cinco días terminó el lunes, sindicato y empresa pueden pedir cinco más a la Dirección del Trabajo, entidad que estuvo representada durante estas conversaciones por Camila Jordán, subdirectora nacional del Trabajo.

$18 millones puso Escondida en la mesa como oferta final. Quince de bono y 3 de préstamo blando.