Chuqui vota la oferta de Codelco en su noveno día de huelga legal
A las 9:00 horas parte la votación en el Sindicato N°2 a la que están convocados 3.178 trabajadores. El rechazo extendería el conflicto por otros 10 días.
Redacción
Hoy se vota la última oferta que la administración de Chuquicamata le hizo el martes a los sindicatos de trabajadores 1, 2 y 3. Gremios cuyos 3.178 asociados permanecen en huelga desde el viernes 14 de junio, como parte de la negociación colectiva reglada que las partes llevan adelante desde fines de abril sin alcanzar un acuerdo.
Nueva Votación
El proceso de votación, que contará con 12 funcionarios de la Inspección Provincial del Trabajo, se realizará en la sede del Sindicato N°2 de avenida Granaderos 4051, entre las 09.00 y las 19.00 horas. El rechazo de la oferta extendería la huelga por al menos 10 días más, pues la empresa puede hacer una nueva propuesta 5 días después de la votación y los gremios, a su vez, tienen otros 5 días para votarla.
En caso que la oferta se apruebe, para lo que se requiere el 50%+1 del universo del grupo negociador que integran aproximadamente 3.178 personas, mañana mismo los trabajadores vuelven a sus puestos de trabajo y la oferta se oficializa como el nuevo contrato colectivo de la división.
Asamblea general
La tarde de ayer, en tanto, se realizó una nueva asamblea general en la que se detallaron los alcances de las conversaciones que los presidentes Cecilia González (N°1), Liliana Ugarte (N°2) y Rolando Milla (N°3); sostuvieron jueves y viernes con el vicepresidente de Operaciones Norte, Alvaro Aliaga, y el gerente general de Chuquicamata, Mauricio Barraza, para alcanzar un acuerdo.
En la oportunidad, los dirigentes precisaron que se lograron avances importantes en al menos tres de los cuatro ejes propuestos por la dirigencia sindical: plan de egreso, mejorar el Servicio de Salud (Hospital del Cobre), y participación en el proceso de transformación de Chuquicamata. En este sentido, la igualdad de los trabajadores antiguos y nuevos fue el punto en que menos se avanzó y este grupo lideró las voces de rechazo a la oferta.
Finalizada la asamblea, la presidenta del sindicato N°2, Liliana Ugarte, detalló que el egreso se consiguió integro; también hubo acuerdos en el funcionamiento de las mesas del Hospital del Cobre, donde se retirarán a los trabajadores de terceros; en lo que respecta a la transformación se estableció una cláusula en que quedará consignado en el contrato colectivo la participación de los trabajadores.
Sobre la homologación entre nuevos y antiguos, Ugarte dijo que no se lograron los avances que esperaban y hay 500 trabajadores que seguramente votarán por el rechazo de la oferta, lo que finalmente se resolverá este sábado.
Convenio hospitales
Los directivos del Hospital Carlos Cisternas de Calama junto con los del Hospital del Cobre refrendaron su convenio de apoyo mutuo, por la contingencia laboral con ocasión de la huelga legal de trabajadores rol B de los sindicatos 1, 2, y 3 de la división Chuquicamata, que hoy suma nueve días.
Al quedar suspendido el beneficio de salud de estos trabajadores y sus cargas familiares y como una forma de brindar apoyo en casos específicos se reforzó este convenio, acorde a los lineamientos del Servicio de Salud de Antofagasta. El objetivo del acuerdo es dar solución a pacientes críticos que requieran ser atendidos en las Unidades de Tratamiento Intensivo (UTI), para adultos y niños, respectivamente.
Tal como lo señaló el director (S) del HCC, José Luis Pastor, "este es un convenio permanente entre ambos servicios, en el cual nos apoyamos mutuamente en casos especiales y en esta oportunidad en particular se reforzó la alianza. Hasta la fecha hemos recibido algunos pacientes que han requerido de estos servicios críticos para el manejo de su enfermedad, en especial, influenza", especificó Pastor.
50%+1 de los votos del universo que integran 3.178 socios, requiere la oferta de la empresa para ser aprobada.