Más de 53 toneladas de basura es lo que ha recogido la máquina que está limpiando las playas de Antofagasta en el marco de la en el marco de la iniciativa de cuidado medioambiental "Cuidemos nuestro Hábitat".

Parte de la basura fue expuesta en el centro de Antofagasta para que las personas pudieran ver los residuos que se dejan en las playas y así motivarlos a cuidar el medio ambiente.

"Una máquina sofisticada estuvo recorriendo cientos de kilómetros limpiando playas habilitadas y no habilitadas sacando una tremenda cantidad de basura y eso no habla muy bien de nosotros", dijo la alcaldesa Karen Rojo.

Por su parte, Rodrigo Tonda, Gerente Comercial de la AFP, empresa que puso a disposición la máquina, expresó que "no sacamos nada con limpiar las playas si luego se van a ensuciar nuevamente, por lo que es importante el involucramiento de toda la gente, organizaciones sociales y comunales, la municipalidad, universidades, para darle sustentabilidad en el tiempo".

La máquina estará hasta el 12 de octubre recorriendo las playas para sacar la mayor cantidad de basura.

Fabiola Vega Molina

Con la visita del ministro de Trabajo, Nicolás Monckeberg y las autoridades regionales, es que se entregó el "Premio Ley de Inclusión 2019" a la empresa de supermercados Unimarc, por implementar buenas prácticas en materia de inclusión laboral.

El premio se entrega con el fin de otorgar un reconocimiento anual a aquellas empresas que cumplan con la Ley 21.015, conforme al espíritu de la norma, es decir, entregando empleos de calidad y acordes a las competencias y habilidades de quienes contratan.

"Estamos premiando a una empresa para simbolizar el trabajo inclusivo para que a las personas con discapacidad no solamente se les contrate para cumplir con la norma que las obliga, sino que además se les ofrezca buenos trabajos y tengan la posibilidad de desarrollarse", dijo el ministro de Trabajo, Nicolás Monckeberg.

En la ceremonia, también se premió a seis trabajadores de la empresa que se desempeñan en diversas áreas.

Uno de ellos es Jorge Mercado, que comenzó hace nueve años a trabajar en el supermercado y ha colaborado en distintas áreas como en Bodega y Recepción.

"Llevo nueve años, entré como bodeguero, después como ayudante de recepción y después como jefe de recepción", contó Jorge durante su discurso de agradecimento.

Por su parte, Raúl Chaparro, gerente de Operaciones Zona Norte de Unimarc, manifestó que "estamos muy orgullosos de poder recibir esta distinción, la cual simboliza nuestro compromiso con la inclusión y el trabajo permanente que realizamos como compañía".

Cabe destacar que un jurado que estuvo compuesto por el intendente de la región, el director de la Teletón y el Ministerio de Trabajo para elegir a la empresa que cumplió con la Ley de Inclusión.

"En todas las regiones estamos destacando a una empresa que sea la que simboliza no solamente el cumplir con la ley sino que cumplir más allá... ir más allá de la ley, ir con más personas y en mejores puestos de trabajo", finalizó Monckeberg.