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Esta bobina de Tesla musical sorprendió en la Fiesta de la Ciencia

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"Los Cazafantasmas" o "La Bamba", populares canciones que han traspasado generaciones, eran las melodías que sonaban ayer en el stand de Juan Faúndez. Pero no se trataba de un equipo de música o algún parlante por donde salía el sonido, sino que sorprendentemente era una bobina de Tesla.

En palabras simples y utilizando el modelo creado por Nikola Tesla -el famoso físico-, a través de un circuito conductor de electricidad, controlado por una aplicación para celular que daba la orden.

"Esto es electrónica de potencia, lo hacemos con el mismo concepto de la bobina de Tesla original pero con un transitor de potencia. Se escucha la música a través de una tarjeta que se conecta al teléfono celular", dijo Faúndez, quien es ingeniero eléctrico y presentó este sistema y que llamó la atención de todos los asistentes a su stand de la Fiesta de la Ciencia, que se realizará hasta el domingo en la Plaza Bicentenario.

Esta actividad es organizada por el equipo de Ciencia, Tecnología y Sociedad (C T y S) de la Universidad de Antofagasta y consiste en exposiciones y charlas científicas para todas las edades, además de una gran muestra de astrobiología de 200 metros cuadrados y que contiene imágenes en 3D y realidad aumentada.

Una de las expositoras y colaboradoras en este evento, la doctora Cristina Dorador, invitó a la comunidad a ser parte de esta iniciativa: "aparte de mostrar lo que hacen las instituciones, esta fiesta va generando la curiosidad yel interés de los niños por el contenido científico. La zona norte de la ciudad es la que tiene mayor densidad poblacional y es aquí en donde tenemos que estar y donde se encuentra la mayor cantidad de personas que están buscando acceder a estos contenidos".

Todo un éxito fue la Expo Inclusión en Antofagasta

Más de 20 empresas participaron de la expo y ofrecieron cerca de 500 empleos.
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Fabiola Vega / Redacción

Más de mil visitantes recibió la Expo Inclusión 2019 donde se reunieron más de 20 empresas que ofrecieron más de 500 plazas laborales a personas que se encuentran en situación de discapacidad.

Además, 25 fundaciones y organizaciones sociales, desarrollaron un congreso en el que se abordaron importantes temáticas de inclusión laboral por parte de los agentes de cambio que participaron en la mesa editorial de agosto.

Las ponencias trataron sobre "Los alcances de la ley de inclusión laboral", abordado desde Senadis, "La inclusión efectiva", dictada por representantes de Antofagasta Minerals; "El apoyo a la vida independiente", tratado por la Mesa de Personas con Discapacidad, y "La importancia de la inclusión en la Educación Superior", temática a la cual se refirió la Universidad Católica del Norte.

"Las personas necesitan sentirse iguales, tanto en derechos como en responsabilidades y eso significa conseguir un trabajo, porque el trabajo dignifica", explicó Paola Ortega, directora de la Expo Inclusión.

Cifras

Según los datos proporcionados por el Director del Trabajo de Antofagasta, Manuel Pozo, a la fecha actual "18.470 trabajadores están contratados al amparo de la Ley de Inclusión Laboral, 16.163 trabajadores aproximadamente con contratos vigentes. Sin embargo, "tendríamos que tener 26 mil trabajadores de aquí a abril de 2020. Es decir hay que llenar 10 mil plazas", recalcó Pozo.

La autoridad agregó que "a lo largo de la implementación de la ley hemos tenido 3.228 empresas que han contratado personas con discapacidad. Y en Antofagasta tenemos 662 trabajadores con contrato vigentes y 96 empresas operando con esta norma. Pero pensando que nos falta un 40 %, las empresas, deberías ser 150 y trabajadores en 1.200".

"Esa es la razón por la que ponemos el foco en la inclusión porque necesitamos reimpulsar, visibilizar el tema para hacer de esto un movimiento que transforme el país", finalizó la directora del evento.

Inauguración

La jornada inaugural de la Expo Inclusión contó con la presencia de las autoridades regionales y del ministro de Trabajo, Nicolás Monckeberg, que expresó que "es un impulso para que la Ley de Inclusión, que obliga a contratar un 1% de trabajadores con discapacidad, se cumpla mucho más que como una obligación. Se cumpla bien. Que las empresas ofrezcan buenos trabajos para las personas con discapacidad, con buenos sueldos, con contrato, con cotización, que tenga la posibilidad de desarrollarse como cualquier trabajador".

500 puestos de trabajo ofreció la Expo Inclusión a personas en situación de discapacidad.

20 empresas fueron las que participaron del evento y que ofrecieron sus puestos.

fabiola.vega@estrellanorte.cl