Años lleva esta cámara sin su tapa en la ciclovía del sector sur de la cuidad, frente a la antigua cancha Los Héroes. Al parecer, a nadie le importa que sea un peligro constante para los deportistas que pasan por el lugar.
Señor director:
El jueves 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tuvo como objetivo la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales. Es relevante tomar conciencia de la magnitud del problema y crear culturas de seguridad y salud laboral que puedan ayudar a reducir considerablemente el número de muertes, accidentes y lesiones.
Los entornos laborales deben ser protegidos, teniendo en cuenta el aspecto bio-psicosocial. Con ello se contribuirá a mejorar su desempeño laboral y emocional.
La tarea corresponde a diversos actores sociales: gobiernos, empleadores y trabajadores, tanto del sector público como privado, para lo cual debe existir compromiso, participación y diálogo social que permita la creación de una cultura de seguridad y salud estable.
No ha sido fácil en estos años con una crisis sanitaria mundial donde persisten los riesgos en materia de bienestar en el trabajo. Nuestro compromiso debe estar en la promoción de una salud positiva y segura, educando e incorporando mejores hábitos de vida, junto con reforzar la responsabilidad que atañe a empleadores de asegurar a las y los trabajadores un empleo digno, lejos de riesgos que atenten contra su integridad y bienestar.
Sandra Acuña
académica
En forma reciente la organización "Menos Bla, Más Corazón", que encabeza Johnni Pradines, realizó una visita a los menores que están en el Hospital Regional con la finalidad de llevarles alegría. Un aplauso para ellos.
Este inicio de año escolar nos ha sorprendido tristemente por los casos de bullying o acoso escolar, los cuales sin duda nos han remecido.
¿Qué podemos hacer frente a ello? Primero, desvalidar toda forma de violencia, pues no podemos ver con naturalidad chistes que atacan a otras personas ni tampoco una respuesta desmedida como la que presenciamos en la entrega de los premios Oscar. También es importante revisar y socializar con nuestros hijos el reglamento de convivencia escolar del establecimiento al que asisten, con ello advertimos que el acoso está sancionado para el agresor y la víctima tiene derecho a recibir ayuda. Al respecto, se sugiere conversar con los hijos e hijas para generar un espacio de confianza en el que podamos advertir si están en esta situación y, así, iniciar el protocolo descrito en el reglamento. Esta solicitud debe ser siempre por escrito, quedando con nosotros una copia de recepción. Por su parte, el establecimiento educacional tiene la obligación de iniciar el procedimiento de investigación y reaccionar conforme a la gradualidad de las conductas con la sanción impuesta en el reglamento, y en forma paralela acompañar a el o la agresora con objetivo que supere el fondo del problema.