Estudiantes de Don Bosco serán capacitados para la industria minera
Serán 197 estudiantes beneficiados y las capacitaciones iniciarán en septiembre.
Redacción / Fabiola Vega M. - La Estrella de Antofagasta
Como parte de las actividades de celebración de la semana de la Educación Técnico Profesional, se dio inicio a la Séptima Versión del programa de la compañía minera Sierra Gorda SCM "Mejores Técnicos para la Industria" en la que se capacitará a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco.
En total, serán 197 estudiantes de cuarto medio los que serán capacitados para que logren trabajar en la industria minera. Este programa se desarrolla gracias a la alianza estratégica de la compañía minera con la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), a través de su programa "Empresa Colegio", el Colegio Técnico Industrial Don Bosco y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Fue así que se realizó una ceremonia en la que se hizo entrega de los Elementos de Protección Personal (EPP) en el gimnasio del establecimiento educacional a los alumnos, quienes pondrán en marcha su capacitación a contar de septiembre.
Héctor Ramírez Araya, Rector del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, señaló que "este programa se ha transformado en algo muy importante para nuestro establecimiento, ya que estos siete años en que Sierra Gorda SCM nos ha acompañado mejorando las habilidades transversales y técnicas de nuestros estudiantes".
En tanto, Beata Choragwicka-Majstrowicz, Vicepresidente de Recursos Humanos de Sierra Gorda SCM, indicó que "en esta nueva versión del programa, dispusimos de un acompañamiento junto a expertos, técnicas de liderazgo y apresto laboral, además de clases online para reforzar el aprendizaje de los contenidos y clases prácticas con simuladores de alta gama".
Este programa durante los siete años de desarrollo, ha logrado beneficiar a mil 720 alumnos, logrando más de 700 horas de capacitación pedagógica.
Capacitación
El perfeccionamiento de este año consiste en la implementación de 240 horas de entrenamiento divididas en 160 horas para trabajar en minería; 32 horas de "grúa horquilla" con licencia clase D para 119 alumnos y 48 horas de "Electricidad" con certificación SEC, dirigido a 78 estudiantes, enfocadas en mejorar las competencias de los jóvenes.
Cabe destacar que las capacitaciones están adheridas bajo la franquicia tributaria Sence y que serán entregadas desde agosto a diciembre del presente año.
"Ya llevamos un tiempo trabajando con distintos establecimientos educacionales y la empresa privada, y esta es precisamente la labor que debemos desarrollar para poder fortalecer y disminuir las brechas de los futuros profesionales que requiere nuestra región y sobre todo la industria minera", comentó Claudia Meneses, directora regional de Sence.
197 estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco serán capacitados por la empresa.
7 años se ha desarrollado el programa y que ha logrado beneficiar a 1.720 estudiantes.