Andre Malebrán/ Redacción - La Estrella de Tocopilla

El programa de voluntariado corporativo "El Abra en Acción" de Minera El Abra se ha convertido en una oportunidad para que los trabajadores y trabajadoras de la empresa puedan contribuir con las comunidades locales de la Región de Antofagasta.

En esta segunda versión del programa, se han adjudicado un total de 17 proyectos que han permitido a los voluntarios de la empresa realizar una labor social significativa en distintas localidades de la región.

Uno de los proyectos que destaca por su impacto positivo es el que se llevó a cabo en la Escuela E-20 Nuestra Señora de la Candelaria de Caspana. Gracias a la colaboración de los voluntarios de la empresa, 24 alumnos y profesores de la escuela recibieron nuevos uniformes que no sólo les ayudarán a lidiar con las temperaturas extremas de la zona, sino que también contribuirán a fortalecer la identidad local de la escuela.

Comunidad

Mónica Meza, encargada de la escuela recalcó que "esto ha significado un apoyo enorme, porque acá las familias son de escasos recursos, con altos índices de vulnerabilidad, además ahora vienen los fríos por lo que se tenía considerado chaquetas. Esto nos va a contribuir a ayudar a las familias y para que los niños tengan un uniforme institucional".

Por su parte, la tesorera del Centro General de Padres, Luisa Terán, agradeció a los voluntarios de Minera El Abra por la entrega de los uniformes completos, que incluyen chaquetas y polerones, destacando la importancia de seguir avanzando en proyectos que beneficien a la comunidad de Caspana.

"Cómo somos una escuela rural que estamos alejados de la ciudad y como nos dieron el buzo completo y el polerón, se agradece, ya que acá todo el año hace mucho frío. Entonces se agradece como Centro General de Padre, ojalá sigan los proyectos y seguir avanzando por nuestro colegio, por nuestros niños, por todos nosotros", indica Terán.

El proyecto en la Escuela E-20 Nuestra Señora de la Candelaria de Caspana es un ejemplo más de cómo la colaboración entre empresas y comunidades puede generar un impacto positivo en la vida de la comunidad.

"Estamos alejados de la ciudad y como nos dieron el buzo completo y el polerón, se agradece ya que acá todo el año hace mucho frío..."

Luisa Terán, tesorera del Centro General de Padres

17 proyectos fueron adjudicados en la segunda versión del voluntariado "El Abra en Acción".

El SernamEG junto a la Municipalidad de María Elena dieron inicio oficial a la implementación de los programas Jefas de Hogar y 4 a 7 lo que, en conjunto, tienen por objeto perfeccionar las habilidades de las mujeres que deseen desempeñarse en un trabajo remunerado y, a su vez, otorgar cuidado infantil integral mientras dedican tiempo a estas ocupaciones.

La directora de la Dideco del municipio, Vinka Bonilla Donoso, destacó la alianza con SernamEG, pues "hace tres años no existían estos programas en nuestra comuna dirigido específicamente a las mujeres".

Hasta el momento son 27 las inscritas en el programa Jefas de Hogar de María Elena quienes deberán elaborar un proyecto laboral basado en sus intereses para dedicarse a generar su propio negocio o, de lo contrario, prepararse para ser contratadas.

En el segundo año consecutivo de presencia del Jefas de Hogar en esta comuna, la participante Natalia Díaz Arcos afirmó que "este programa ha resultado una bendición en mi vida, puesto que a través de él he desarrollado habilidades que no sabía que tenía y así desarrollarlas en el área minera, después de conocer la operación de maquinaria pesada y obtener una licencia de conducir".

Ambos programas tienen cupos disponibles. Las interesadas deberán ir a la Dideco del Municipio o directamente en el establecimiento educacional.