Foto denuncia: Camioneta obstruye vereda en Avelino Contardo
@carojastello dice en X: "Que le avisen que las veredas son para el tránsito peatonal. ¿Qué hace allí una madre con coche o un adulto mayor que usa burrito o bastón, o una persona en silla de ruedas?"
Cartas
Reflexión
Come lo que quieras en Semana Santa. El sacrificio no está en el estómago sino en el corazón. Las personas se abstienen de comer carne, pero no le hablan a sus hermanos y/o familiares, no visitan a sus padres ni los atienden. Tampoco comparten su comida con quienes más lo necesitan, alejan a sus hijos de su padre, madre y/o abuelos, critican la vida de los demás, abusan de su pareja, etc.
Una deliciosa barbacoa, una carne bien guisada no te hace una mala persona, al igual que un filete de pescado no te hará un santo. Mejor busca tener una buena relación con Dios, haciendo el bien a otros.
Seamos menos arrogantes y más humildes de corazón.
Papa Francisco
Condolencias
Por la prensa me enteré del fallecimiento de Manuel Achondo Guzmán, en Chicureo, comuna de Colina. Lo conocí cuando fue gerente de Reptal, un caballero muy humano, un trato digno con los funcionarios. Personas como él siempre serán recordadas por su gran corazón y sencillez. Mi sincero pésame para su familia. Partió al reino celestial un gran jefe.
Waldo Campusano Álvarez
Foto denuncia: Poste peligroso
"Vecina denuncia poste a punto de caerse sobre vivienda en #Antofagasta. Llamó a CGE y le dicen que es del alumbrado público. Llamó a ellos y dicen que es de CGE", señala @AntofagastaTV en redes sociales.
Cartas
Reducción de la jornada laboral
A poco de entrar en vigencia la Ley de 40 horas, muchas empresas han aplicado la normativa de manera voluntaria como parte de su proceso de adaptación al cambio, mejorando así la calidad de vida de sus trabajadores, quienes han podido destinar más tiempo a su bienestar personal. Si bien los resultados y su progreso ha sido positivo para gran parte de las organizaciones, aún quedan dudas por resolver como por ejemplo qué ocurrirá en aquellos puestos que se rigen por el "Artículo 22". Dicho artículo, que regula a los trabajadores que no cuentan con una jornada horaria definida, fue modificado en febrero pasado a través de un dictamen de la Dirección del Trabajo, que especifica que aquellos trabajadores que se desempeñen como gerentes, administradores u otras facultades sin supervisión directa, quedan excluidos de la limitación de jornada, producto de sus funciones críticas en las empresas. Es decir, gran parte de los trabajadores quedará excluido de este artículo y podrán acceder a la reducción de la jornada laboral gradualmente. Y es en ese punto donde está uno de los principales desafíos de la nueva normativa: determinar aquellos puestos que seguirán bajo la funciones del Artículo 22.