Jóvenes de la E-77 realizarán una pasantía en Enjoy
Dos meses estarán colaborando con el casino los estudiantes del establecimiento, y entran el miércoles.
Ignacio Araya
Este próximo miércoles será el primer día de pasantía de seis jóvenes de la Escuela especial E-77 de Antofagasta, quienes podrán desempeñarse en una de las dependencias del Hotel y casino Enjoy de la capital regional.
Por ello, esta semana varios de los futuros pasantes hicieron un recorrido por el edificio, donde conocieron la labor que ahí se realiza. Una de sus compañeras, Fernanda Villalobos Rojas (24) ya lleva sus años trabajando en el Enjoy, dedicándose a la vajilla. De uniforme blanco y sonriente, Fernanda cuenta que sus compañeros la han tratado bien. "Son buena onda, simpáticos, me ayudan harto", dice.
Norma González López, coordinadora laboral del colegio, explica que están contentos con esta oportunidad. "Los niños están felices, trabajan, y siempre está la posibilidad que los contraten. Hay niños que han sido contratados para trabajar".
La profesora González cuenta como experiencia la historia de William, un estudiante del establecimiento que cuando llegó "era un niño demasiado introvertido. Con esta experiencia, el año pasado, con sus compañeros conversaba, le preguntaban cosas y contestaba... fue el mejor trabajador", comenta. Él está en el área de hotel, cuenta González, donde colabora haciendo camas y aseo.
Es la misma profesora la que hace el proceso de selección que da origen a estas prácticas. Este año entran seis jóvenes el primer semestre, quienes comienzan el miércoles 25 de abril y terminan su pasantía el próximo 29 de junio, completando en total 200 horas de labor.
En ese sentido, el horario es de 9 de la mañana a 3 de la tarde, y todos llegan en bus a realizar sus pasantías. "Y después cuando salen, ellos se van solos, cada uno ahí es más independiente, les dan dinero para el pasaje", dice la profesora Norma González. Fernanda Villalobos cuenta que ya no necesita el bus, porque se va y se viene sola a trabajar.
Inclusión
Al respecto, el subgerente de Capital Humano de Enjoy, Luis Vergara, da más detalles de este convenio de colaboración entre dicha empresa y la escuela E-77. "A diferencia de lo que pudieran hacer organizaciones anteriormente a lo que existía en términos de ley, nosotros partimos mucho antes con esto, convencidos de que sí o sí era parte de la inserción de nuestra organización a la comunidad, y claramente tener las oportunidades de igual a igual es una capitalización valórica que tenemos dentro de la organización", dice.
En este tercer año de convenio, explica el ejecutivo del casino, si bien la ley se debe cumplir, "nosotros vamos mucho más allá", señala. Actualmente, en el Enjoy hay cuatro personas de la E-77 que se quedaron trabajando en esa institución.
Por otra parte, la directora regional del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), María Inés Verdugo, destaca la existencia de esta alianza público-privada. "Le brinda la oportunidad a los alumnos de completar su proceso práctico con miras también a incorporarse laboralmente en la misma empresa", señala.
Con respecto a lo que ocurre con la Ley 21.015 -que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral- Verdugo explica que en Senadis están respondiendo a lo que piden conocer distintas empresas respecto a la normativa legal. "Hay una excelente recepción y apertura en avanzar a que tengamos una sociedad más constructiva, más inclusiva, más solidaria y con las mismas oportunidades para todos".
2 meses de pasantía tendrán los jóvenes de la escuela. Entran el miércoles y salen el 29 de junio.
200 horas de pasantía deberán cumplir los chicos de la E-77 durante sus pasantías en el Enjoy.
La Estrella