Abren postulación a programa que fomenta contratación de jóvenes
Un llamado a contratar a personas que estén en situación de discapacidad entre 15 y 25 años a través del Programa Aprendices es lo que hizo el Sence a las empresas de la región.
Con esto se quiere lograr que las empresas puedan optar al beneficio, que les bonifica el 50% del ingreso mínimo mensual por cada persona contratada con un tope de 12 meses, y la entrega de una bonificación de 400 mil pesos por aprendiz.
"Este es uno de los beneficios que posee Sence, ya que no sólo apoya a las empresas mediante incentivos, sino que contribuye a potenciar la empleabilidad de los jóvenes", dijo el director Regional del Sence Roger Barraza.
El año pasado Codelco División Chuquicamata a través del programa y permitió que 31 mujeres vulnerables sean parte de esta compañía, como las primeras operadoras y mantenedoras en la mina subterránea.
El programa tiene una duración de 12 meses, que contempla los 6 primeros meses de conocimientos teóricos, donde las aprendices aprenderán los procesos en minería, soldadura, mecánica y sobre todo seguridad. Posterior a esta etapa las 31 mujeres implementarán en terreno, concretamente en la mina subterránea de Chuquicamata, todo lo aprendido.
La postulación es gratuita y para mayor información hay que ir a sence.cl